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江西现代高级技工学校
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| 发布时间：2011/1/4 |
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江西现代高级技工学校前身为江西省建材工业技工学校，创办于1978年。20多年来，学校不断发展壮大，各项事业取得了长足发展，先后为社会培养输送了近万名合格毕业生，培训各级各类在职人员达4 000余人，成为一所集招生、培养、鉴定、就业为一体的综合性职业技术教育基地。学校1994年被原国家劳动部、国家教委、国家体委评为全国职业技术教育系统体育工作先进单位，1995年被评为江西省重点技工学校，1998年被国家劳动和社会保障部评为国家级重点技工学校，1999年12月经国家劳动和社会保障部批准为江西省建材高级技工学校。学校多次荣获“省建材系统先进单位”“南昌市文明单位”等荣誉称号。
坚持改革创新，促进学校发展。从1997年始，学校在上级部门的领导下对校领导班子进行调整，形成了一个年轻有为、团结统一、综合素质高、富有改革进取精神的领导班子。1998年经上级领导部门批准，学校全面实行校长负责制。全校上下工作协调，关系顺畅。
全校职工实行全员合同制，引进竞争机制，实行双向选择、聘用上岗，加大考核力度，形成明确的责、权、利关系，学校职工精神面貌、工作效率发生了明显的变化，工作责任心和爱岗敬业意识得到了极大增强。学校深化后勤工作社会化改革，实现管理职能与服务职能分离。学校的房产维修、水电维修、学生住宿、交通、医疗、膳食均实现了社会化有偿服务，减轻了办学负担，增加了办学效益，提高了后勤工作的服务质量和服务水平。
学校紧紧围绕市场需求和办学特点，加大教学开发力度，调整专业结构，开设新专业工种，改造老专业工种。加强教学日常管理，制定并落实教学常规检查制度、教学质量评比检查制度、教师听课制度、教师考核制度。加强课程教学改革，调整教学大纲。根据新形势下职业技能教育特点，加大实践教学力度，全面树立以能力为本位的教育指导思想，注意提高学生的职业技能。全校学生均参加“双证制”专业工种考核，取证率极高。
为了做好招生就业工作，学校专门成立了招生办公室和就业指导中心，并制定了相应的工作制度，采取积极有效的措施，通过各种媒体广泛宣传招生就业工作，到全省各地联系招生点，使招生人数每年均有增长，现有在校生达 1 800余人。在就业方面，转变学生就业、择业观，严格实施就业准入制度，建立毕业生就业信息网，为毕业生联系和落实就业单位，并与用人单位建立了长期稳定的合作关系，毕业生遍布沿海发达城市，就业率每年均达到90%以上。
学校通过改革与创新，办学实力不断增强，办学规模不断扩大，已成为全省技工教育的主要基地和全国建材系统职业技术教育的骨干单位。今后将继续致力于深化教育改革，充分发挥办学优势，向更高层次发展. |
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